Implica asumir la responsabilidad para cumplir con el marco legal ante las autoridades competentes (Ley Nacional Nº19587 – Decreto Reglamentario Nº351/79 y de Riesgos del Trabajo Nº24557 – Decretos Nº170/96 y 1338/96).

Tienen por objeto revisar las condiciones existentes en los ambientes de trabajo, y elaborar un listado de observaciones y recomendaciones, las qué discutidas con el responsable de la Empresa, generarán un programa de trabajo, que permita encuadrarse dentro del marco legal vigente.

Se requieren detalles especiales, en virtud a las características operativas de cada Establecimiento Industrial. Entre los temas se destacan:

• Capacitación de brigada de emergencias.
• Evacuación de edificios.
• Incendio. Uso de matafuegos.
• Riesgos eléctricos.
• Movimientos de materiales. Esfuerzos.
• Protección auditiva.
• Uso de Elementos de Protección Personal.
• Orden y Limpieza.

• Calzado de seguridad (botines, zapatos, botas, etc.).
• Anteojos, antiparras, etc.
• Protección respiratoria en general (barbijos, máscaras, etc.)
• Protectores auditivos (de copa o endoaurales).
• Ropa/guantes y trajes especiales.

Se desarrollarán técnicas específicas, como ser:

• Estudios de Ergonomía, análisis de confort en el puesto de trabajo (posturas, tareas, etc.).
• Estudios de ventilación en los ambientes cerrados (sótanos, edificios y locales, etc.).
• Análisis de agua para consumo humano.
• Control bromatológico de comedores.
• Luxometría, análisis de luminosidad sobre los puestos (SRT 84/2012).
• Carga térmica, estudio de la temperatura en el puesto y forma de realizar la tarea (SRT 295/03).
• Mediciones de nivel sonoro con bandas de octavas, dosimetrías personales de ruido.
• Puesta a Tierra y continuidad (SRT 900/15).
• Mediciones de contaminantes en aire (gases, vapores y partículas).

• Sistemas de Autoprotección (Ley 5920).
• Estudios de Carga de Fuego.
• Formación de Brigadas Internas.
• Planes de Emergencias y Evacuación.

• Asesoramiento técnico en juicios laborales.
• Auditorias especiales en la materia.
• Pericias de parte.
• Asesoramiento de Contestación de Demandas.
• Estudio integral de Accidentes y/o Enfermedades profesionales.
• Acompañamiento del Perito Técnico, para realizar el informe a los abogados de la Empresa, contar así con un adecuado sustento técnico-legal, en tiempo y forma.
• DDJJ Relevamiento general de Riesgos Laborales (RGRL SRT 463/09).
• DDJJ Relevamiento de Agentes de Riesgo (RAR SRT 37/10).
• DDJJ Agentes Cancerígenos SRT 81/19.
• Programas específicos de reducción de siniestralidad.
• Programas de Seguridad en obras.

• Programas de Seguridad (Resoluciones N°51/97, 35/98 y 319/99).
• Presentación y seguimiento.
• Aviso de obra ante la ART.
• Capacitaciones.
• Presencia permanente del servicio en obra.
• Visitas a obras de acuerdo a la Resolución N°231/96